新日本印刷の
ワークライフバランス
私たちの様々な事業の柱は、社員の皆さんに他なりません。
社員が、どのようにしたらイキイキ、ワクワクしながら働くことができるか?を常に考えています。
社員一人ひとりが主役で、社員一人ひとりの成長が新日本印刷の成長です。
新日本印刷は、社員の皆様が自己実現をするための、最高の『学び』の場であり、『ワクワク』できる場でありたいと考えています。
私たちの様々な事業の柱は、社員の皆さんに他なりません。
社員が、どのようにしたらイキイキ、ワクワクしながら働くことができるか?を常に考えています。
社員一人ひとりが主役で、社員一人ひとりの成長が新日本印刷の成長です。
新日本印刷は、社員の皆様が自己実現をするための、最高の『学び』の場であり、『ワクワク』できる場でありたいと考えています。
内装にこだわった、社内の様子を紹介します。
本社
本社は名古屋市天白区に拠点をおいています。50周年を迎える機会に、内装を新しくしました。
社員がイキイキと働けるように、美しいオフィス環境を目指しています。
スタジオ
本社から車で約3分の場所に、名古屋でも最大級の面積を誇る240坪の自社撮影スタジオがあります。
5名の自社カメラマンが最新の機材と設備を用い、日々多数の撮影を行っています。
東京支社
千代田区神田に拠点をおき、関東圏のお客さまの良きビジネスパートナーとして、印刷の枠にとらわれることなくニーズにあった販促のご提案を行っています。
大阪営業所
関西地区の既存顧客さまや新規顧客さまの増加に伴い、2010年、大阪市中央区を拠点に開設しました。
少数精鋭のチームですが、名古屋本社との連携を武器にレスポンスの良い対応でお客様の課題解決の提案を日々行っています。
瑞浪工場
2005年に始動した岐阜県瑞浪市に拠点をおく敷地面積約3,000坪の瑞浪工場は、高速印刷を可能にする輪転機やハイブリッドUV印刷機などを備え、高付加価値の印刷物を生産しています。
新日本印刷の様々な学びの場を紹介します。
入社後一ヶ月間、愛知県印刷工業組合の充実したプログラムで新人教育を受けて頂きます。
印刷業界の事を一から学べるので、知識がなくても心配ありません。
Learning 0.1
入社後1年間のOJT期間を通じて、先輩社員から多くのことを学び、スキルを習得することができます。
社員一人ひとりが自己実現し、成長できる環境を目指しています。
Learning 0.2
入社後のOJTでは、様々な分野への興味が増えてきます。
メディアミーティングは、部門や役職にとらわれず、社内の様々な分野の知識や経験を持つ人から学び、共有を受けることができる活動です。
Learning 0.3
新日本印刷の様々な活動を紹介します。
当社では、150人を抱える企業として、様々な委員会活動を積極的に展開しています。社員の能力開発や意見発信の場としてだけでなく、社員同士のコミュニケーション促進にも繋がっています。
当社での委員会活動は、社員の成長と企業の発展を同時に目指すことができる、重要な取り組みの一つです。
ともに笑顔にプロジェクトは、私たち新日本印刷の大切なお客様や、一緒に働く仲間、そのご家族を含めたすべての方々と『ともに、笑顔に。』なれるような活動や情報、企業姿勢を発信していくプロジェクトです。
新日本印刷が取得している、様々な認証を紹介します。
GREEN PRINTING
(グリーンプリンティング)
印刷物を制作する全体の行程で環境に配慮した環境にやさしい印刷物の証明です。
プライバシーマーク
(個人情報保護)
事業者の個人情報を取り扱う仕組みとその運用が適切であるかの証です。
CSRスリースター
(企業の社会的責任)
環境への取り組み、社会貢献への取り組みが認められた印刷会社で制作された印刷物の証明です。
健康経営優良法人
(従業員の健康増進)
地域の健康課題に即した取組等をもとに、特に優良な健康経営を実践している企業の証です。
SDGs
新日本印刷株式会社は「持続可能な2030年までの開発目標(SDGs)」の主旨と重要性に賛同し、事業活動を通じて貢献を進めています。
FSC®︎
適切に管理された、FSC®認証材、再生資源、およびその他の管理原材料から作られた製品につけられるマークです。
SIAA
(抗菌製品技術協議会)
一般社団法人抗菌製品技術協議会によって承認された、抗菌効果の認められた製品の証明です。